クアオルト健康ウオーキングを活用した従業員の健康づくりを開始
介護休業・介護休暇の制度拡充
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「かけつけ隊サービス」開始
「太陽生命クアオルト健康ウオーキングアワード」を開催
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認知症セミナーに協賛
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65歳定年制度および最長70歳まで働ける継続雇用制度を導入
仕事と育児の両立を支援する「育児参加のための休暇」を導入
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「日本医師会 赤ひげ大賞」に協賛
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社内完全禁煙を達成
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「ひまわり認知症予防保険」発売
認知症予防サービスのご案内を開始
お客様専用インターネットサービス「太陽生命マイページ」開設
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学術機関との共同研究を実施
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インターネット完結型保険「スマ保険」開始
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岐阜県岐阜市と「健康づくりに関する連携協定書」を締結
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保有不動産を活用した老人ホームを竣工
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週3日、週4日勤務制度を導入
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人事制度の刷新
評価基準をより明確に刷新するとともに、より成果に応じた処遇を実現 -
「リモート申込」を導入
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疾病予防サービスのご案内を開始
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「太陽生命少子高齢社会研究所」設立
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時間単位（10分単位）での看護休暇・介護休暇取得制度を導入
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「ガン・重大疾病予防保険」発売
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「出産保険」発売
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時間単位（10分単位）での通院休暇を導入
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「告知緩和型死亡保険」、「選択緩和型先進医療保険」発売
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ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する専担部署を新設
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「告知緩和型がん診断保険」「告知緩和型がん治療保険」発売
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保険料払込時の電子バーコード決済サービスを導入
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「太陽生命くつきの森林（滋賀県高島市）」が「自然共生サイト」に認定
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「ライフカウンセラー職」を新設
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「保険組曲BestMYWAY」発売
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デジタル技術を活用した営業端末（T-AI-Face）を開発
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第1回保険料充当金の払込方法にPayPay決済を導入
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企業版ふるさと納税による寄付の実施
宮城県石巻市、愛知県岡崎市、滋賀県高島市、愛媛県松山市、熊本県美里町 -
山形県上山市と「里山づくりパートナー協定書」を締結
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「サステナビリティ・ローンフレームワーク」を制定
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「孫休暇」を導入
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「子の看護等休暇」の制度拡充
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「太陽生命の貯まる保険」発売
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「保険組曲BestMYWAY既成緩和プラス」発売
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全国の支社・営業所にて子ども向け金融経済教育イベント「マネーセミナー～for children～」を開催
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包括連携協定の締結
- 7月 滋賀県高島市と「包括連携協定書」を締結
- 10月 奈良県宇陀市ほか関係8団体と「認知症予防推進に関する包括連携協定」を締結
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企業版ふるさと納税による寄付の実施
宮城県石巻市、山形県上山市、愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、滋賀県高島市、愛媛県松山市
太陽の元気プロジェクトは
おかげさまで10周年を迎えました。
当社は、これからも
「従業員」「お客様」「社会」の
元気に貢献するとともに、
サステナブルな社会の実現にむけて
様々な取組みを展開していきます。